Vuorovaikutus
Esihenkilöille
Nykypäivän esimiestyö vaatii vahvaa tasapainoilua erilaisten odotusten ja vaatimusten välillä. Miten kehittyä esimiehenä, joka osaa sekä haastaa että tukea - ja samalla pitää huolta omasta jaksamisestaan?
Esimiehen vuorovaikutusvalmennuksemme on suunniteltu juuri sinulle, joka haluat kehittää johtamistyyliäsi ja vuorovaikutustaitojasi. Valmennuksen avulla opit tunnistamaan omat vahvuutesi esimiehenä ja hyödyntämään niitä tehokkaasti erilaisissa tilanteissa.
Valmennuskokonaisuus rakentuu kahdesta toisiaan tukevasta osasta:
(1) Henkilökohtaisessa valmennuksessa keskitymme sinun yksilölliseen kehittymiseesi esimiehenä. (2) Psykometrisen analyysin avulla tunnistamme vahvuutesi ja kehittämiskohteesi. Säännöllisissä tapaamisissa syvennämme itsetuntemustasi ja kehitämme käytännön työkaluja arjen esimiestilanteisiin. Henkilökohtainen valmennus sisältää neljä tapaamista, joiden aikana rakennamme sinulle toimivan pohjan esimiestyöhön.
Tiimeille
Tiimivalmennuksessa laajennamme näkökulmaa koko tiimin vuorovaikutukseen. Työpajoissa kartoitamme tiimin jäsenten erilaiset vahvuudet ja vuorovaikutustyylit. Kehitämme yhdessä toimintatapoja, jotka tukevat tiimin yhteistyötä ja tavoitteiden saavuttamista. Tiimivalmennus koostuu 2-3 työpajasta, joissa luomme konkreettisia työkaluja tiimin johtamiseen ja motivointiin.
Valmennuksen aikana opit:
- Tunnistamaan ja hyödyntämään erilaisia vuorovaikutustyylejä
- Löytämään tasapainon haastamisen ja tukemisen välillä
- Kehittämään omaa jaksamistasi tukevat toimintatavat
- Rakentamaan toimivia käytäntöjä tiimin johtamiseen
Kokonaisuus toteutetaan 3-6 kuukauden aikana, ja se räätälöidään aina organisaatiosi tarpeisiin sopivaksi. Valmennukset voidaan toteuttaa joustavasti joko lähi- tai etätapaamisina tai näiden yhdistelmänä.
Ota yhteyttä Annu/Tina ja keskustellaan, miten voimme tukea sinun kasvuasi esimiehenä!